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Superviseur Technique Audiovisuel

(J-DBR-05715)
Catégorie d'emploi :
Technologies de l’information
Lieu :
Montréal

Description des tâches

Notre client recherche présentement un(e) Superviseur Technique Audiovisuel.


Missions

· Gérer les techniciens en fournissant un mentorat cohérent, un soutien technique, des conseils et une supervision de la qualité de leur travail

· Diriger la planification et l’organisation des projets régionaux pour répondre aux exigences des clients d’AEL tout en maximisant l'efficacité des opérations d’AEL

· Assigner les différentes ressources techniques aux projets, y compris les sous-traitants, tout en assurant une utilisation efficace de ces ressources

· Préparer et documenter les évaluations du personnel technique et les suivis de développement professionnel

· Assurer une communication claire et rapide entre les clients et les opérations techniques régionales d'AEL concernant la planification et l'avancement de leurs projets

· Gérer la fermeture des projets, y compris : les tests du système, le suivi des déficiences, la mise en service, la formation des clients, la livraison de la documentation de fermeture et la signature du client

· Être responsable de la conformité aux politiques de santé et de sécurité d'AEL pour le groupe technique, y compris la formation en matière de santé et de sécurité et l'utilisation des équipements S & S appropriés.

· Assurer les suivis et la mise à jour des informations administratives et financières des projets, des commandes de matériels et des statuts d’avancement via les logiciels d’AEL

Exigences


· Minimum 3 ans d'expérience en tant que superviseur direct du personnel technique principal dans une industrie connexe

· Communication supérieure, gestion du temps et compétences organisationnelles

· Expérience dans le domaine de l'audiovisuel, de la diffusion, du câblage structuré ou dans un industrie connexe

· Certifications ou expérience avec Crestron, AMX ou systèmes de contrôle audio-visuels similaires, Extron, Biamp, DSP et Digital Media

· Permis de conduire valide et sans tache

· Capable de voyager à l'échelle nationale et internationale, sans restriction

· Diplôme technique ou diplôme d'études postsecondaires équivalent

Informations supplémentaires :

Ce poste assume la responsabilité générale et le leadership du groupe technique du bureau de Montréal, tout en facilitant l'achèvement de tous les projets assignés.