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Superviseur de production

(J-MAG-06498)
Catégorie d'emploi :
Production et approvisionnement
Lieu :
Estrie

Description des tâches

Notre client de Sherbrooke est présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production pour rejoindre son équipe.

Sous la supervision du Directeur de production, le/La titulaire aura pour misions d'organiser, planifier et diriger le personnel et les processus de production selon les politiques et règlements de l’entreprise et selon les différentes obligations légales.
Plus spécifiquement, il/elle s’assure de l’atteinte des objectifs de production établis en communiquant les objectifs à son équipe de production.


Responsabilités

• Maintenir les processus de production en contrôlant les étapes et mettre en œuvre les différents changements ;

• Promouvoir la santé et la sécurité et s'assurer de jouer un rôle de leader positif dans l’exécution des activités quotidiennes ;

• Observer et contrôler le travail de son équipe de production, des machines et tous autres équipements, afin d'assurer productivité et et efficacité ;

• S'assurer de maintenir une bonne communication au sein des différentes équipes ;

• Faire des rapports de production, les analyser et en faire des recommandations à son supérieur pour une amélioration future ;

• Supporter le directeur de production dans la planification des remplacements, des vacances, des fériés travaillés, ou toutes autres absences prolongées ;

• S’assurer d'une bonne gestion de l'inventaire afin d'éviter toute coupure de la production ;

• Faire la promotion des règles et règlements concernant la santé et la sécurité dans l’entreprise ;

• S’assurer de toujours avoir un environnement de travail propre et sécuritaire pour tous les employés et visiteurs sur le terrain de l’entreprise, tout en respectant les politiques et les règlements en matières de santé sécurité ;

• Maintenir de bonne relation de travail avec le syndicat et ses représentants syndicaux et s’assurer de respecter les termes et conditions de la convention collective ;

• Demeurer à jour sur les nouvelles pratiques de gestion pour assurer une constante amélioration continue dans le travail.

Exigences

Expérience en supervision de production

Expérience similaire au sein d’une PME (un atout)

Expérience en gestion de personnel syndiqué

Expérience en gestion de personnel et des conflits

Bonnes connaissances en SST

Informations supplémentaires :

Bonne ambiance de travail

Modèle d’affaire incroyable

Belle croissance de l’entreprise

Possibilités d’évolutions à l’interne
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