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Coordonnateur(trice) au transport

(J-MAG-07183)
Catégorie d'emploi :
Production et approvisionnement
Lieu :
Montréal

Description des tâches

Nous recherchons présentement un(e) Coordonnateur(trice) au Transport pour l'un de nos clients situé dans l'est de Montréal.

La personne en poste devra principalement s'occuper de la planification et de la gestion des livraisons aux clients, des produits finis. La personne devra assurer les expéditions à temps depuis le site de production. Le titulaire du poste proposera des solutions aux problèmes qui se présentent, conformément aux exigences de livraison du client (au plus faible coût possible).

Voici les principales tâches liées à l'emploi :

• Être le contact principal et travailler avec les transporteurs, les courtiers en douane, les usines, le personnel de logistique, de production et de planification
• Coordonner tous les modes de transport quittant les usines, en assurant la livraison à temps aux clients
• S’assurer que l’équipement et le matériel est prêt et disponible à l’usine 24 à 48 heures avant la date de livraison prévue
• Assurer la coordination des priorités journalières avec le service de logistique de l’usine
• Préparer les documents de soumission de transport de produits finis
• Préparer la documentation (connaissement de transport, bordereaux d’expédition, douanes, etc)
• Préparer les rapports d’expédition
• Réviser les processus internes au besoin et proposer des solutions d'amélioration
• Coordonner les départements d’emballage (unité AHU) et de mise en caisse
• Gérer et réduire les problèmes de transport
• Prêter main-forte aux courtiers en douane lorsque nécessaire

Exigences

• Être capable d'appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord.
• Être capable de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection.
• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et traiter les autres avec respect.
• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.
• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.
• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration dans une culture d’amélioration continue.
• Avoir une expérience en logistique de transport d'environ 3 à 5 ans.
• Avoir de l’expérience dans le domaine manufacturier (un atout).

Informations supplémentaires :

 
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