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Directeur(trice)-adjoint(e) Logistique et Opérations CVAC

(J-MGA-05562)
Catégorie d'emploi :
Métiers techniques
Lieu :
Montréal

Description des tâches

Notre client, un leader dans le domaine du CVAC, est en recherche d'une ressource possédant une expérience pertinente en mécanique du bâtiment, en gestion d'effectifs et en coordination des activités.

Basé à Montréal, le poste vous offrira l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement de qualité.


Responsabilités

Coordination technique des activités :

Prioriser, planifier, coordonner et encadrer les réparations et entretiens préventifs.
Mesurer les standards de réalisation des interventions techniques (temps, main-d’œuvre, pièces, etc.) et, en cas d’écart, apporter les améliorations requises.
Comprendre et s’approprier le système « ERP ».
Proposer et établir des processus opérationnels efficaces.
Assurer l’utilisation appropriée des matériaux, de l’outillage et de l’équipement.

Gestion de l’équipe de frigoristes/techniciens :

Assurer la meilleure utilisation des ressources humaines et matérielles de l’entreprise dans la réalisation des contrats de maintenance et des réparations.
Optimiser les cédules, guider le répartiteur dans le choix des techniciens (révision opérationnelle quotidienne.
Supporter les techniciens afin que ceux-ci puissent apporter leur meilleure contribution auprès des clients.
Évaluer et développer les compétences techniques de son équipe.
Préparer et diriger les réunions mensuelles avec l’équipe.

Gestion logistique :

Effectuer une planification adéquate l’équipement technique.
Gérer et optimiser les achats et les inventaires de pièces et d’équipements.
S’assurer de la disponibilité, au bon moment.
Réviser les procédures actuelles et apporter les améliorations requises.

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente minimum dans la gestion d’équipes techniques, idéalement dans le domaine du CVAC
     
  • Diplôme en ingénierie ou en mécanique du bâtiment
     
  • Autodidacte et passionné par le développement de connaissances techniques
     
  • Personnalité inspirante par ses actions et ses hauts standards d’excellence
     
  • Approche orientée vers la recherche de solutions
     
  • Personnalité organisée et méthodique
     
  • Capacité à développer et optimiser de façon autonome ses outils de travail
     
  • Bonnes connaissances informatiques et de l'utilisation de systèmes ERP

Informations supplémentaires :

 
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