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Chef de projets TI

(J-MPM-07338)
Catégorie d'emploi :
Technologies de l’information
Lieu :
Laval

Description des tâches

Le gestionnaire de projets travaille avec l'équipe TI et sécurité dans le contexte de mise en place du cadre de référence NITS 800-171.

Poste permanent, à temps plein.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS


• Définir ou participer à la définition du contenu des objectifs clés du projet.

• Établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque projet à venir.

• Aider à la priorisation des projets et initiatives du programme de sécurité.

• Assurer le suivi des coûts, des efforts et des échéanciers.

• Identifier, définir et soumettre toutes demandes de changements aux objectifs lorsque requis.

• Assister les ressources TI dans la définition des méthodes de travail sur les différents projets.

• Produire des rapports indiquant clairement la progression sur des objectifs spécifiques.

• Aider à identifier les risques et problématiques potentiels pouvant affecter l’échéancier, les coûts ou la qualité des livrables des projets.

• Gérer et améliorer la méthodologie de gestion de projets.

• Assurer la transition des projets vers le secteur opérationnel, notamment en s’assurant de la rédaction des procédures et des guides opérationnels de ces projets et de leurs transferts aux
ressources internes de l'équipe et aux secteurs concernés.

• Produire les post mortem de projets et faire des recommandations conséquentes.

• Participer à la rédaction de procédures et de la documentation.

• Effectuer toutes autres tâches connexes


Exigences

EXIGENCES

D.E.C. ou baccalauréat en informatique ou en cyber sécurité

• Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets TI

• Connaissance de Microsoft Project

• Travail orienté vers le résultat et efficace sous la pression

• Organisation rigoureuse

• Fort sentiment d'imputabilité des projets qui lui sont assignés

• Expérience en projet de conformité ou cyber sécurité - un atout


COMPÉTENCES

• Capacité à hiérarchiser les tâches pour fonctionner efficacement dans un environnement au rythme rapide.

• Habileté à communiquer des concepts complexes à des publics variés.

• Communication écrite et verbale essentielles. Une capacité à comprendre les détails techniques et à communiquer à un niveau élevé est essentielle.

• Posséder les compétences relationnelles, la conscience culturelle et organisationnelle requises pour travailler efficacement dans une organisation hautement matricielle.

• Capable de produire des résultats grâce à une position d'influence et non d'autorité.

Informations supplémentaires :

Environnement de travail : bureau ouvert (partagé)
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